Întrebări despre asigurarea de sănătate
Ați venit să locuiți și să lucrați în Țările de Jos, iar angajatorul dvs. este olandez? Atunci trebuie să vă faceți o asigurare de sănătate olandeză. Uneori, angajatorul sau agenția de muncă temporară vă va ajuta în acest sens. Trebuie să fac personal o asigurare de sănătate? Faceți acest lucru cât mai curând posibil, și cel puțin în termen de patru luni de la începerea lucrului. Va trebui să plătiți cheltuielile medicale în perioada în care nu sunteți asigurat.

 Puteți lucra în Țările de Jos fără asigurare de sănătate?
Lucrați pentru un angajator olandez în Țările de Jos? În acest caz, sunteți obligat să încheiați o asigurare de sănătate la o instituție de asigurări de sănătate din Țările de Jos. Există excepții, de exemplu dacă sunteți detașat. Asta înseamnă că lucrați temporar în Țările de Jos pentru un angajator străin. În cazul unei detașări, puteți fi asigurat în țara de origine.

 Cum pot fi asigurat dacă nu lucrez încă?
Înainte de a veni în Țările de Jos, v-ați întrebat asigurătorul din țara dvs. dacă veți rămâne asigurat în țara de origine? Și pentru cât timp veți rămâne asigurat?

Puteți încheia o asigurare temporară de călătorie cu un asigurător din țara dvs. de origine. De asemenea, puteți încheia o asigurare privată temporară în Țările de Jos la costuri medicale pe care nu le puteți prevedea în avans.

 Pot încheia o asigurare temporară pentru o perioadă mai scurtă?
Da, în unele cazuri. Când veniți în Țările de Jos în calitate de vizitator, de exemplu, într-o vizită de familie sau în vacanță. În acest caz, puteți încheia o asigurare „privată”, și anume o asigurare pe care o încheiați ca persoană fizică, și nu ca angajat al unei companii. „Schengen Visitor Verzekering” este special pentru persoanele care vizitează temporar Țările de Jos. Sunteți astfel acoperit de o asigurare privată pentru o perioadă de maximum șase luni. Trebuie să mergeți la medicul de familie sau la spital? Cu o asigurare privată veți fi acoperit. Această asigurare încetează atunci când începeți și să lucrați în Țările de Jos. Nu mai lucrați, dar încă locuiți în Țările de Jos? Și în acest caz este important să încheiați această asigurare privată.

 Vin să lucrez pentru prima dată în Țările de Jos. Care este primul lucru pe care trebuie să îl fac?
Lucrați pentru prima dată în Țările de Jos? Atunci înregistrați-vă direct la municipalitatea unde se află reședința dvs. Această înregistrare este necesară pentru a obține un număr personal de înregistrare pentru cetățeni (BSN). Aveți nevoie de acest număr pentru a trăi și a lucra (pentru un angajator olandez) în Țările de Jos. De asemenea, este important să vă încheiați asigurarea de sănătate.

 Cum este reglementată asigurarea de sănătate în Țările de Jos pentru lucrătorii temporari?
Asigurarea de sănătate este aceeași pentru toți cei care locuiesc sau lucrează în Țările de Jos. Uneori, angajatorul sau agenția de muncă temporară se ocupă de asigurările de sănătate. În acest caz, nu trebuie să faceți nimic. Angajatorul dvs. vă va da documentele asigurării dvs. de sănătate: o poliță și un card de sănătate.

Vă ocupați personal de asigurarea de sănătate? Atunci rugați pe cineva să vă ajute, deoarece aceste informații sunt adesea scrise numai în limba olandeză. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul „Zorgverzekeringslijn”.

 Ce acoperă asigurarea de sănătate?
Asigurarea de sănătate acoperă aproape toate costurile medicale. Trebuie să mergeți la medicul de familie? Sau (cu o ambulanță) la spitalul de urgență? Aveți nevoie de medicamente sau de îngrijiri de maternitate? Asigurarea de sănătate acoperă aceste cazuri.

Uneori trebuie să plătiți o contribuție, de exemplu pentru medicamente. Acest lucru diferă de la o asigurare la alta. Aflați mai multe despre acest lucru în polița dvs. de asigurare.

 Sunt asigurat pentru toate cheltuielile medicale?
Asigurarea de sănătate acoperă o mare parte din costurile medicale. Dar pentru costurile dentare și fizioterapie, de exemplu, este nevoie de o asigurare suplimentară. Acest lucru se poate face cu asiguratorul de sănătate la care ați încheiat asigurarea de sănătate. Adesea trebuie să plătiți o parte din costul pentru această asigurare suplimentară. Cu cât vi se rambursează mai mult prin asigurare, cu atât mai mult trebuie să plătiți pentru asigurarea suplimentară (primă lunară mai mare).

 Nu știu cât timp voi mai lucra aici. Este acest lucru important pentru înregistrarea mea?
Pentru asigurarea de sănătate, nu contează dacă lucrați în Țările de Jos pentru o perioadă mai scurtă sau mai lungă. Atâta timp cât lucrați în Țările de Jos, trebuie să aveți asigurare de sănătate olandeză. Acest lucru se aplică în cazul în care lucrați ca angajat sau ca independent, dar nu și în cazul în care sunteți detașat și aveți un angajator străin. Nu mai lucrați? În acest caz va înceta și asigurarea dvs. de sănătate, în cazul în care este legată de angajatorul dvs. Dacă mai rămâneți în Țările de Jos, trebuie să fiți în continuare asigurat pentru cheltuieli medicale. În acest scop puteți încheia o asigurare privată.

 Mi-am încetat activitatea pentru care aveam asigurare de sănătate. Mai sunt asigurat?
Dacă v-ați încetat activitatea și aveți ulterior dreptul la indemnizație de șomaj sau la indemnizație de boală, asigurarea de sănătate nu poate fi reziliată. În acest caz, contactați asigurătorul dvs. de sănătate.

Dacă ați încetat să lucrați și nu aveți dreptul la o prestație, nu mai sunteți asigurat în Țările de Jos. În acest caz puteți solicita asigurătorului dumneavoastră de sănătate olandez un formular E104 „Declarație privind cumularea perioadelor de asigurare, de angajare sau de rezidență”.

Trimiteți apoi acest formular autorității sanitare din țara dumneavoastră de reședință, astfel încât să se poată stabili dacă sunteți asigurat acolo. 

 Am renunțat la slujba la care aveam asigurare de sănătate, dar acum am nevoie de îngrijiri. Ce trebuie să fac?
Nu sunteți asigurat în Țările de Jos sau în țara de reședință, dar aveți nevoie urgentă de asistență medicală? Apoi, puteți merge la un medic de familie sau la un spital. Dacă medicul consideră că asistența medicală este necesară și nu poate fi amânată, puteți beneficia de asistență medicală în Țările de Jos.

Un spital va întreba dacă vă puteți permite acest lucru personal. Dacă nu aveți venituri sau resurse pentru a plăti costurile, spitalul vă va ajuta dacă îngrijirea este cu adevărat necesară. 

 Întrebări despre Legea privind indemnizația de boală
 Pot trăi în străinătate cu o indemnizație de boală?
Vă întoarceți în țara dumneavoastră de origine sau într-o altă țară europeană în care să locuiți? În acest caz puteți păstra indemnizația de boală dacă Țările de Jos au acorduri cu țara în care mergeți. Acest lucru este valabil pentru toate țările UE. Și, de asemenea, pentru unele țări din afara UE. Plecați în străinătate pentru a locui, a rămâne sau a pleca în vacanță? Raportați întotdeauna acest lucru către UWV cu 2 săptămâni înainte de a pleca. UWV poate evalua dacă păstra beneficiul. În cazul șederii în străinătate veți încheia acorduri, de exemplu, cu privire la controalele medicale și la procesul de reintegrare. UWV poate solicita, de asemenea, organizației de prestații din țara dumneavoastră de reședință să efectueze un examen medical. Dacă nu îl veți efectua, acest lucru ar putea afecta indemnizația dumneavoastră.

 Pot rămâne temporar în străinătate cu o indemnizație de boală?
Locuiți temporar în străinătate, dar locuiți  în Țările de Jos? Atunci veți păstra indemnizația de boală .Vi se aplică legislația socială olandeză.Nu contează în ce țară mergi .În cazul șederii în străinătate veți încheia acorduri, de exemplu, cu privire la controalele medicale și la procesul de reintegrare. UWV face acest lucru în Țările de Jos. Plecați în străinătate pentru a locui, a rămâne sau a pleca în vacanță?Raportați întotdeauna acest lucru către UWV cu 2 săptămâni înainte de a pleca.

 Întrebări despre continuarea plății salariului în caz de boală
 M-am îmbolnăvit. Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav?
V-ați îmbolnăvit la muncă? Atunci angajatorul dvs. va continua să vă plătească salariul pentru o perioadă maximă de 2 ani. Veți primi apoi cel puțin 70% din ultimul salariu câștigat. În primul an de boală, acesta este cel puțin salariul minim. Acest lucru se aplică dacă aveți un contract permanent și dacă aveți un contract temporar.

 Acumulez de asemenea, ore de concediu în zilele în care sunt bolnav? Este posibil acest lucru?
Uneori, în Țările de Jos se aplică zile de așteptare înainte ca angajatorul să continue să plătească salariile. De obicei sunt două zile. Atunci angajatorul dvs. nu este obligat să vă plătească salariile în timpul acestor prime zile de boală. Dacă acest lucru este menționat în contractul dvs. de muncă sau în contractul colectiv de muncă, angajatorul dvs. poate face acest lucru.

Zilele de așteptare nu se aplică în cazul fiecărui raport de boală. Ați fost bolnav și v-ați îmbolnăvit din nou în decurs de 4 săptămâni? Atunci veți continua să primiți plata din prima zi de boală.

Există mai puțin de 4 săptămâni între două perioade de boală? Acestea reprezintă o perioadă de boală.

 Contractul meu de muncă expiră în timp ce sunt bolnav în Țările de Jos. Mai sunt plătit?
Contractul dvs. temporar expiră în Țările de Jos în timpul concediului de boală ?Angajatorul dvs. nu vă va mai plăti niciun salariu după încheierea contractului. El vă va raporta bolnav la UWV (Autoritatea de implementare a asigurărilor pentru angajați). În cele mai multe cazuri, UWV vă va plăti apoi o prestație de boală și va introduce anumite obligații și eventuale controale. Această organizație vă poate ajuta, de asemenea, să găsiți un nou loc de muncă.

 Am fost bolnav mai mult de șase săptămâni iar între timp mi-a expirat contractul. Ce trebuie să fac?
Sunteți bolnav de mai mult de 6 săptămâni? Iar contractul dvs. temporar expiră? Angajatorul dvs. va întocmi împreună cu dvs. un raport de reintegrare și vă va înmâna o copie. Acest lucru se aplică, de asemenea și pentru UWV în cazul în care UWV vă plătește prestația de boală. Procedând astfel, UWV evaluează dacă angajatorul dvs. și dvs. ați depus suficiente eforturi pentru a vă permite să vă întoarceți la locul de muncă.

 Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav?
Angajatorul dvs. va continua să vă plătească salariul pentru o perioadă maximă de 2 ani dacă sunteți bolnav. După 2 ani de boală, este posibil să aveți dreptul la o prestație de invaliditate (WIA). În Țările de Jos, UWV evaluează dacă aveți acest drept. UWV consideră că angajatorul dvs. și dvs. nu ați făcut suficient pentru a vă reintegra? În acest caz UWV poate impune o sancțiune. UWV poate solicita angajatorului să prelungească plata continuă a salariilor cu maximum un an suplimentar. De exemplu, dacă aveți o prestație de boală, UWV va recupera prestația de boală plătită de la angajatorul dvs. sau veți primi o prestație de boală mai mică.

 Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav?
V-ați îmbolnăvit în timpul șederii în Țările de Jos? În primul an de boală, angajatorul plătește cel puțin 70% din salariul dvs. Acesta trebuie să fie cel puțin salariul minim pentru vârsta dvs. Angajatorul  vă poate plăti în continuare mai multe salarii. Există convenții în acest sens în contractul colectiv de muncă sau în contractul dvs. de muncă.

 Sunt bolnav în Țările de Jos de peste un an. Cu cât sunt plătit din salariul meu?
Sunteți bolnav în Țările de Jos de peste un an? Angajatorul vă plătește și în al doilea an de boală cel puțin 70% din salariu. Angajatorul dvs. nu mai trebuie să completeze acest lucru la salariul minim pentru vârsta dvs. Acest lucru înseamnă că venitul dvs. (de familie) este sub minimul social? Atunci puteți aplica pentru o indemnizație de la UWV.

Primiți o prestație de boală în Țările de Jos? Atunci primiți de obicei 70% din salariul dvs. zilnic. Acesta este salariul pe care l-ați câștigat în medie pe zi în anul anterior îmbolnăvirii. Venitul dvs. total (familial) scade sub minimul social? În acest caz este posibil să fiți eligibil pentru un supliment la indemnizația de boală. Atunci puteți aplica pentru o indemnizație la UWV.

 Am un contract de apel cu pre-acord sau un contract de zero ore. Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav?
O serie de reglementări se aplică în acest sens.

Contract de apel cu acord preliminar

De îndată ce acceptați o comandă cu un contract de apel cu un acord preliminar, intervine  un contract de muncă. Perioada convenită pentru care ar trebui să lucrați se numește perioadă de apel .

vă îmbolnăviți în timpul unei perioade de apel

Angajatorul dvs. vă va plăti cel puțin 70% din salariul dvs. pe perioada convenită pe care ar trebui să o lucrați. Este aceasta mai mică decât salariul minim aplicabil pentru vârsta dvs.? În acest caz, veți primi salariul minim.

după expirarea perioadei de apel rămâneți bolnav

Când apelul dvs. s-a încheiat de asemenea și contractul dvs. temporar de muncă. Angajatorul dvs. nu va mai trebui să vă plătească niciun salariu. El raportează la UWV că sunteți încă bolnav. UWV va evalua apoi dacă aveți dreptul la o prestație de boală.

sunteți bolnav în afara unei perioade de apel

Nu ai un contract de muncă când te îmbolnăvești? Prin urmare nu vei primi salariu. Te îmbolnăvești în termen de 4 săptămâni de la expirarea ultimului contract de muncă? Atunci indică acest lucru la UWV. UWV va evalua apoi dacă aveți dreptul la o prestație de boală.

Contract zero ore

În cazul unui contract cu zero ore, sunteți obligat să veniți la muncă dacă angajatorul vă sună.

vă îmbolnăviți în timpul unei perioade de apel

Angajatorul dvs. vă va plăti apoi cel puțin 70% din salariul dvs. pe perioada în care ar fi trebuit să lucrați. Este aceasta mai mică decât salariul minim aplicabil pentru vârsta dvs.? În acest caz sunteți plătit cu salariul minim.

după expirarea perioadei de apel rămâneți bolnav

Perioada dvs. de apel a expirat? Atunci nu vei mai primi salariu. Nici dacă sunteți încă bolnav. Se încheie contractul tău de zero ore și încă sunteți bolnav? Angajatorul tău va transmite acest lucru la UWV. Aceasta este organizația de indemnizații din Țările de Jos. UWV va evalua apoi dacă aveți dreptul la o prestație de boală.

sunteți bolnav în afara unei perioade de apel

Vă îmbolnăviți în afara perioadei de apel? Prin urmare nu veți primi salariu. Atâta timp cât aveți un contract de zero ore, nu puteți primi prestații de boală. Se încheie contractul dvs de zero ore și încă sunteți bolnav? Angajatorul dvs va transmite acest lucru la UWV. UWV va evalua apoi dacă aveți dreptul la o prestație de boală.

 Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav și am un contract temporar de muncă?
Aveți un contract temporar de muncă și vă îmbolnăviți? Angajatorul dvs. va plăti apoi cel puțin 70% din salariul dvs. pentru maximum 2 ani, din care cel puțin salariul minim în primul an de boală.

Contractul dvs. temporar de muncă expiră în perioada de continuare a plății salariilor ?Veți primi apoi o indemnizație de boală de la UWV sau de la angajatorul dvs. Aceasta este de la data la care contractul dvs. expiră până la 2 ani după prima zi de boală. Aceasta depinde de perioada în care angajatorul a continuat să plătească salariile.

 Salariul meu va continua să fie plătit dacă sunt bolnav ca lucrător temporar?
Acest lucru depinde de clauza de angajare temporară. O clauză de angajare temporară este o prevedere din contractul de muncă temporară care asigură că acest acord între lucrătorul temporar și agenția de muncă temporară se încheie la încheierea misiunii. Sunteți un lucrător temporar cu o clauză de angajare temporară? În acest caz puteți pierde imediat angajarea temporară dacă vă îmbolnăviți. Veți avea apoi dreptul la prestații de boală după 1 sau 2 zile de așteptare. Sunteți un lucrător temporar care lucrează fără o clauză de angajare temporară? În caz de boală, veți avea dreptul la plata continuă a salariului din a doua zi de boală.

 Am un certificat A1. Care sunt drepturile mele dacă mă îmbolnăvesc?
O declarație A1 indică faptul că angajatorul dvs. plătește contribuțiile la asigurările sociale pentru dvs. într-o altă țară din UE. Ai un certificat A1? În acest caz sunteți asigurat social în țara care a emis certificatul A1. Existența unui drept la plata continuă a salariilor în caz de boală sau la prestații de boală depinde de legislația din țara care a emis certificatul A1.

 Nu sunt asigurat în Țările de Jos. Pot merge la medicul de familie sau la spital în Țările de Jos în caz de urgență?
În caz de urgență medicală, puteți merge la un medic de familie sau la spital în Țările de Jos. Deoarece sunteți asigurat în țara care a eliberat certificatul A1, trebuie să furnizați dovada asigurării dvs. Este posibil să trebuiască să decontezi costurile mai întâi. În acest caz, nu sunteți asigurat în Țările de Jos. Este necesar să aveți cardul european de asigurări sociale de sănătate.

Intrebări generale despre boală și îngrijire
 Este vorba despre o urgență. Ce trebuie să fac pentru ajutor medical de urgență sau o ambulanță?
În Țările de Jos, numărul de urgență este 112. Sunați la 112 pentru o ambulanță? Veți primi apoi la telefon camera centrală de urgență pentru îngrijirea ambulanței din regiunea dvs. Angajatul camerei de control întreabă ce se întâmplă exact și stabilește dacă va veni la dvs. o ambulanță.

 Cred că mi-am rupt sau mi-am strivit ceva în corp. Unde pot fi ajutat?
Aveți nevoie urgentă de asistență medicală? În acest caz puteți merge la urgențe la spital. Credeți că ați rupt sau strivit ceva în corp? Puteți merge la un medic de familie. Cabinetul medicului dvs de familie e închis? Medicul dvs de familie te va trimite la clinica de medici de familie. Telefonic sau trebuie să faceți o vizită. De asemenea, este preferabil să faceți o programare la medicul de familie în timpul programului său de lucru. De asemenea, vi se poate recomanda să mergeți la serviciul de urgență al unui spital.

 Am nevoie de ajutor de la un doctor, dar nu am un medic de familie în Țările de Jos. Ce trebuie să fac?
În Țările de Jos nu este obligatoriu să te înregistrezi la un medic de familie. Dacă aveți nevoie de un medic puteți de asemenea, să faceți o programare la un medic de familie local și să vă înregistrați în acel moment. Dacă nu este posibil să găsiți un nou medic de familie, contactați asigurătorul de sănătate. Asigurătorul vă va ajuta să găsiți un nou medic de familie și eventual poate face intermedierea.

 Sufăr sau am dureri de mult timp: unde trebuie să merg?
Cel mai bine este să consultați medicul de familie, dentistul sau fizioterapeutul. Acești doctori pot rezolva majoritatea problemelor de sănătate. Noi numim acest lucru îngrijirea primară în Țările de Jos. Un medic de familie vă poate recomanda, de asemenea, o îngrijire de specialitate. Pentru această îngrijire de specialitate, aveți nevoie de o scrisoare de recomandare de la un medic de familie. Gândiți-vă, de exemplu, la îngrijire în spital. Medicul de familie vă va da o trimitere numai dacă acest lucru este necesar din punct de vedere medical.

 Trebuie să plătesc pentru vizita la medicul de familie pentru îngrijiri medicale?
În Țările de Jos, îngrijirea din partea medicilor de familie este decontată integral. Ați încheiat o asigurare de sănătate în Țările de Jos? Atunci asigurătorul tău de sănătate va plăti factura direct medicului tău de familie. Acest lucru nu va fi dedus din asigurarea dvs. obligatorie de riscuri proprii. Medicul tău de familie trebuie să efectueze controale suplimentare? De exemplu analize de sânge pentru a evalua îngrijirea de care ai nevoie. Acest lucru este acoperit de asigurarea dvs. obligatorie de riscuri proprii. La fel ca medicamentele prescrise de un medic.

 Am probleme psihice în timpul șederii mele în Țările de Jos. Unde mă pot adresa pentru aceasta?
Te simți sumbru, tensionat, singur sau obosit? Și pentru acest lucru poți obține ajutor în Țările de Jos. De exemplu, de la un specialist. Acesta este un psiholog sau psihiatru care poate oferi ajutor de specialitate. În acest scop aveți nevoie de o scrisoare de trimitere de la un medic de familie. Așadar, discutați cu medicul de familie despre posibilul ajutor pe care îl puteți obține împotriva acestor tipuri de simptome în timpul șederii în Țările de Jos.

 Ce trebuie să fac dacă trebuie să merg la un medic sau la spital atunci când mă duc acasă sau în vacanță?
Pe durata șederii în Țările de Jos vă întoarceți între timp în țara de origine? Atunci ai nevoie de un card de sănătate european. Acesta este cardul european de asigurări sociale de sănătate. Veți avea nevoie de acesta dacă trebuie să mergeți la un medic sau la un spital din afara Țărilor de Jos. De obicei, trebuie să solicitați permisul separat de la asigurătorul de sănătate.

  Contactul cu angajatorul în legătură cu asigurarea mea de sănătate
 Trebuie să mă ocup eu de încheierea unei asigurări de sănătate sau se ocupă angajatorul meu?
Adesea, angajatorul dvs. sau biroul de muncă temporară se ocupă de încheierea asigurării dvs. de sănătate. În acest caz, angajatorul dvs. se ocupă de tot și vă pune la dispoziție și cardul de asigurare, dar nu veți  putea alege dvs. compania de asigurare. Angajatorul dvs. va stabili unde veți fi asigurat.

 Angajatorul meu îmi poate oferi și sfaturi în această privință?
Da, angajatorul vă poate sfătui în legătură cu asigurarea dvs. de sănătate. Este indicat să solicitați sprijinul unei persoane vorbitoare de limba olandeză.

 Ce trebuie să fac dacă doresc să îmi verific asigurarea de sănătate?
Primiți prin poștă informațiile despre asigurarea dvs. de sănătate. De asemenea, vă puteți verifica datele și puteți transmite modificările pe site-ul asigurătorului dvs. Sau utilizați aplicația asigurătorului dvs. Faceți neapărat acest lucru dacă angajatorul dvs. se ocupă de încheierea asigurării dvs. de sănătate, deoarece este important să știți ce este și ce nu este inclus în asigurare!

Încheierea asigurării mele de sănătate
 Cât costă asigurarea mea de sănătate?
Prețul diferă în funcție de asigurătorul de sănătate și de tipul de asigurare. În medie, veți plăti 110 EUR pe lună pentru o asigurare de bază. Suma exactă depinde de conținutul pachetului dvs. de asigurare. Angajatorul dvs. poate, de asemenea, să rețină contribuția din salariul dvs. și să o vireze către asigurator. Aceasta este menționată întotdeauna pe fluturașul de salariu, cu cuvintele „premie Zvw” (contribuție la asigurarea de sănătate).
 Când vin în Olanda, în cât timp trebuie să închei o asigurare de sănătate?
Nu ați mai locuit și lucrat anterior în Olanda? Atunci trebuie să încheiați o asigurare de sănătate în termen de patru luni de la data angajării. Este indicat să faceți acest lucru în cel mai scurt timp posibil. Puteți încheia asigurarea prin intermediul angajatorului dvs. sau al biroului de muncă temporară sau vă puteți ocupa dvs. de aceasta. Asigurarea intră în vigoare în prima zi de muncă. Din ziua respectivă începeți să plătiți și contribuție.
Ați mai lucrat în Olanda? Atunci trebuie să aveți asigurare de sănătate din ziua în care reîncepeți să lucrați.
 Trebuie să fiu înregistrat undeva pentru a încheia o asigurare de sănătate?
Pentru a lucra în Olanda, trebuie întotdeauna să fiți asigurat. În acest scop trebuie să vă declarați adresa de domiciliu sau de reședință la municipalitate. Pentru a putea încheia asigurarea de sănătate, asigurați-vă că aveți o adresă de domiciliu sau de reședință și că sunteți înregistrat la municipalitate. Acest lucru este valabil și în situația în care angajatorul dvs. sau biroul de muncă temporară se ocupă de încheierea asigurării.
Există diferite tipuri de asigurări de sănătate?
Da, puteți alege dintre două variante:
prima este un tip de asigurare în baza căreia spitalul vă va înmâna o factură pentru serviciile medicale, urmând ca dvs. să o transmiteți ulterior către asiguratorul de sănătate pentru decontare. Aceasta se numește „poliță cu restituire” (restitutiepolis);
a doua este un tip de asigurare în baza căreia spitalul trimite factura pentru serviciile medicale direct asigurătorul de sănătate. Aceasta se numește „poliță naturală” (naturapolis).
În plus, există diverse tipuri de asigurăre de sănătate care vă oferă opțiuni în ceea ce privește accesul la anumiți medici specialiști sau unități medicale. În funcție de acest lucru, este posibil să  aveți și dvs. de suportat o parte din costuri. Întrebați din timp asiguratorul dumneavoastră tipul de pachet de care beneficiați și serviciile pe care le puteți accesa.
Cum pot compara asigurările de sănătate?
Vă ocupați dvs. de încheierea unei asigurări? Atunci este indicat să comparați diversele posibilități. Majoritatea site-urilor care vă ajută la compararea asigurărilor de sănătate sunt în limba olandeză. Pentru a putea compara cu ușurință toate asigurările de sănătate, puteți afla informații utile aici. De asemenea, majoritatea asigurărilor de sănătate au diverse tipuri de polițe. Există deci multe informații diferite pe care trebuie să le parcurgeți. De aceea, este indicat să solicitați sprijin specializat dacă alegeți să vă ocupați dvs. de încheierea unei asigurări.
 Ce presupune franșiza unei asigurări de sănătate?
O asigurare de sănătate decontează multe costuri medicale, dar în anumite situații trebuie să plătiți totuși dvs. o (mică) parte a costurilor. Această parte se numește „franșiză”. Cuantumul franșizei este de minimum 385 EUR pe an.
Sunteți asigurat numai o parte a anului? Atunci cuantumul minim al franșizei pe care îl veți avea de plătit va scădea proporțional.
Mergeți la medicul de familie? În această situație nu veți avea obligații de plată din  costurile franșizei.
Plătiți însă franșiză dacă trebuie să mergeți la spital – de exemplu, la secția de urgențe. Adesea, asigurătorul dvs. de sănătate va va trimite o factură în acest sens.
Puteți alege și o sumă mai mare a franșizei. Majorarea se face în pași de câte 100 EUR în plus față de suma standard de 385 EUR. Așadar, suma poate crește la 485 EUR, până la maximum 885 EUR. Alegeți această opțiune? Dacă da, contribuția lunară pe care trebuie să o plătiți va scădea. Trebuie să mergeți la spital? Atunci, asigurătorul dvs. de sănătate vă trimite, de obicei, o factură pentru costurile serviciilor medicale, până la achitarea franșizei anuale. Dacă ați ales un cuantum mai ridicat al franșizei, sumele facturate de asigurator pentru costul serviciilor medicale vor fi mai mari.
Stau doar o perioadă scurtă în Olanda. Pentru cât timp îmi închei asigurarea de sănătate?
Este obligatoriu să încheiați o asigurare de sănătate pentru întreaga perioadă în care lucrați în Olanda. Încetați să mai lucrați și ați încheiat o asigurare de sănătate prin intermediul angajatorului? Atunci, asigurarea de sănătate încetează din prima zi în care nu mai lucrați. Dacă rămâneți în Olanda și nu veți mai lucra, este important să încheiați o altă asigurare de sănătate. Nu puteți rezilia asigurarea de sănătate pe parcursul anului, decât dacă încetați să mai lucrați. La sfârșitul fiecărui an calendaristic, cel târziu la 31 decembrie, puteți schimba tipul asigurării de sănătate.
Ce trebuie să completez ca să pot fi contactat după încheierea asigurării de sănătate?
Comunicați asigurătorului numărul dvs. de telefon, adresa dvs. de e-mail și adresa dvs. de corespondență sau de domiciliu din Olanda. Aveți grijă să anunțați asigurătorul cu privire la eventualele modificări. În felul acesta puteți fi contactat ușor în legătură cu asigurarea dvs. de sănătate. De asemenea, mai mulți asigurători de sănătate vă oferă posibilitatea de a vă crea conturi online pe platformele acestora sau de a consulta și modifica datele prin intermediul unei aplicații.
Ce dovadă primesc după ce închei asigurarea de sănătate?
După ce încheiați o asigurare, veți primi de la asigurătorul de sănătate o poliță de asigurare și un card de asigurare de sănătate. Acestea vă vor oferi informații despre tipul asigurării dumneavoastră. Mergeți la un medic sau la spital? Luați-vă cu dvs. cardul de asigurare de sănătate pentru a-l prezenta, împreună cu pașaportul sau cu permisul de conducere, astfel încât să vă puteți legitima. Pentru un card de asigurare de sănătate digital aveți nevoie de un smartphone.
Ce trebuie să fac dacă trebuie să merg la un medic sau la spital când merg acasă sau când sunt în concediu de odihnă?
Reveniți temporar în țara dvs. de origine pe parcursul șederii în Olanda? Atunci aveți nevoie de un card european de asigurări de sănătate. Acesta este CEASS (cardul european de asigurări sociale de sănătate). Aveți nevoie de acesta dacă trebuie să mergeți la medic sau la spital în afara Olandei. De cele mai multe ori trebuie să solicitați separat cardul la asigurătorul de sănătate.
Ce înseamnă indemnizația de sănătate?
Unele persoane au dreptul la indemnizație de sănătate în Olanda. Acest lucru înseamnă că guvernul plătește o parte a contribuției lunare. Aveți dreptul la o asemenea indemnizație de sănătate dacă câștigați mai puțin de 31.138 EUR brut pe an. Pe fluturașul de salariu puteți vedea ce venit lunar brut aveți. Cuantumul indemnizației de sănătate se ridică la maximum 107 EUR pe lună. Pentru a putea beneficia de indemnizație, trebuie să solicitați acest lucru Administrației Fiscale Olandeze, pe care o puteți contacta în prealabil la telefon sau prin e-mail. Consultați Linia de asigurări de sănătate (olandeză, engleză, germană, franceză, spaniolă, poloneză) pentru detalii despre procedura de solicitare a indemnizației de sănătate. Aceste informații pot fi găsite și în limba engleză pe site-ul web al Autorităților fiscale. Angajatorul dvs. vă poate acorda sprijin în acest sens. Puteți solicita indemnizația de sănătate și ulterior încheierii asigurării de sănătate.
Sunt asigurat dacă sufăr un accident în timpul lucrului în Olanda?
DA, sunteți asigurat dacă suferiți un accident de muncă. În acest caz, angajatorul dvs. nu vă poate concedia, iar asigurarea dvs. de sănătate rămâne valabilă pe durata întregii perioade în care vă veți recupera.
Poate un asigurător de sănătate să mă refuze la încheierea unei asigurări de sănătate?
Dacă locuiți sau lucrați în Olanda, aveți obligația de a încheia o asigurare de bază. Aceasta trebuie să fie disponibilă pentru toată lumea. În Olanda, asigurătorii de sănătate nu au voie să vă refuze dacă doriți să încheiați o asigurare de bază. Este vorba despre așa-numita „obligativitate a acceptării de către asigurătorii de sănătate”. Așadar, un asigurător de sănătate nu are voie să vă respingă pe criterii precum sănătatea, stilul de viață sa vârsta dvs.
 

ASIGURAREA CORESPUNZĂTOARE PE DURATA ȘEDERII MELE ÎN OLANDA
Asigurarea corespunzătoare pe durata șederii mele în Olanda
 Am obligația de a încheia o asigurare de sănătate?
Veniți să locuiți și să lucrați în Olanda și aveți un angajator olandez? Atunci aveți obligația de a avea o asigurare olandeză de sănătate. Uneori, angajatorul sau biroul de muncă temporară vă oferă ajutor în acest scop. Vă ocupați dvs. de încheierea unei asigurări de sănătate? Atunci faceți acest lucru cât mai curând posibil, în cel mult patru luni din momentul în care începeți să lucrați aici. În perioada în care nu aveți asigurare trebuie să achitați dvs. costurile pentru servicii medicale.
 Aveți voie să lucrați în Olanda fără asigurare de sănătate?
Lucrați în Olanda pentru un angajator olandez? Atunci aveți obligația de a încheia o poliță de asigurare de sănătate la un asigurător de sănătate din Olanda. Există excepții, cum ar fi în cazul în care sunteți detașat. În acest caz lucrați temporar în Olanda pentru un angajator din altă țară. Dacă sunteți detașat, asigurarea din țara dvs. de origine este suficientă pentru a beneficia de servicii medicale în Olanda.   
 Cum sunt asigurat dacă încă nu lucrez?
Înainte de a veni în Olanda, v-ați interesat la asigurătorul din țara dvs. de origine dacă rămâne valabilă asigurarea în țara dvs.? Iar dacă da, pentru cât timp?
Puteți încheia o asigurare temporară de călătorie la un asigurător din țara din care veniți. De asemenea, puteți încheia și în Olanda o asigurare particulară temporară pentru acoperirea costurilor medicale neprevăzute.
 Pot încheia o asigurare temporară pentru o perioadă mai scurtă?
Da, acest lucru este posibil atunci când veniți în Olanda ca vizitator sau în vacanță. În acest caz puteți încheia o asigurare „particulară”, adică o asigurare pe care o încheiați dvs. ca persoană, nu ca angajat al unei companii. Special pentru persoanele care vin în vizită în Olanda există „asigurarea Schengen Visitor”. Pe baza acesteia sunteți asigurat ca persoană maximum șase luni. Trebuie să mergeți la medicul de familie sau la spital? Asigurarea particulară acoperă astfel de costuri. Aceast tip de asigurare nu mai este valabil în momentul în care începeți să lucrați în Olanda. Nu mai lucrați, dar locuiți în continuare în Olanda? Și în acest caz este important să încheiați o asigurare particulară.
 Este prima dată când vin să lucrez în Olanda. Ce trebuie să fac mai întâi?
Este prima dată când veniți să lucrați în Olanda? Atunci înregistrați-vă imediat la municipalitatea de care aparține localitatea în care locuiți. Înregistrarea este necesara pentru a obține un cod numeric personal olandez (burgerservicenummer – BSN). Pentru a putea locui sau/și lucra (pentru un angajator olandez) în Olanda aveți nevoie de BSN. Acesta este necesar și pentru încheierea asigurării dvs. de sănătate.
 Cum este reglementată asigurarea de sănătate din Olanda pentru lucrătorii temporari?
Regulile privind asigurarea de sănătate sunt identice pentru toți cei care locuiesc sau lucrează în Olanda. Uneori, angajatorul dvs. sau biroul de muncă temporară se ocupă de încheierea asigurării de sănătate. În acest caz nu aveți nimic de făcut. Angajatorul dvs. vă va înmâna documentele asigurării dvs. de sănătate: o poliță de asigurare și un card de asigurare de sănătate.
Vă ocupați chiar dvs. de încheierea asigurării de sănătate? Atunci este indicat să solicitați sprijin specializat, deoarece multe dintre informații sunt disponibile doar în limba olandeză. Pentru mai multe informații, vizitați și site-ul web al Liniei de asigurări de sănătate.
 Sunt asigurat în continuare în Olanda dacă nu mai lucrez?
Nu mai aveți loc de muncă în Olanda? Asigurarea de sănătate se anulează dacă ați încheiat-o prin intermediul angajatorului. Veți continua să fiți asigurat doar atâta timp cât veți presta muncă plătită în Olanda prin intermediul unui birou de muncă temporară sau direct în cadrul companiei utilizatoare. De exemplu, dacă vă îmbolnăviți, suferiți un accident sau intrați în șomaj.
 Ce cheltuieli acoperă asigurarea de sănătate?
Asigurarea de sănătate acoperă aproape toate costurile medicale. Trebuie să mergeți la medicul de familie? Sau (cu ambulanța) la spital pentru îngrijiri de urgență? Aveți nevoie de medicamente sau de îngrijire postnatală? Asigurarea de sănătate acoperă toate aceste costuri.
Uneori trebuie să plătiți și dvs. o contribuție proprie, cum ar fi pentru medicamente. Cuantumul pe care îl aveți de plătit diferă în funcție de tipul de asigurare. În polița dvs. de asigurare veți puteai citi mai multe detalii.
 Sunt asigurat pentru toate costurile medicale?
Asigurarea de sănătate acoperă multe costuri medicale. Dar, de exemplu, pentru intervenții stomatologice și fizioterapie trebuie să încheiați o asigurare suplimentară. Puteți face acest lucru la asigurătorul la care ați încheiat asigurarea de sănătate. Pentru asigurarea suplimentară trebuie adesea să achitați dvs. o parte din costuri. Cu cât asigurarea de sănătate vă va deconta mai multe cheltuieli, cu atât trebuie să plătiți mai mult pentru asigurarea suplimentară și veți avea astfel de achitat o contribuție lunară mai mare.
 Nu știu cât timp voi continua să lucrez aici. Este important acest lucru pentru înregistrarea mea?
Pentru asigurarea dvs. de sănătate nu contează dacă lucrați în Olanda o perioadă mai scurtă sau mai lungă. Cât timp lucrați în Olanda, trebuie să aveți o asigurare de sănătate. Acest lucru este valabil pentru munca salariată sau ca lucrător independent, dar nu și dacă sunteți detașat și aveți un angajator din altă țară. Încetați să mai lucrați? Atunci încetează și asigurarea dvs. de sănătate dacă aceasta ține de angajatorul dvs. Dacă mai rămâneți în Olanda trebuie să fiți în continuare asigurat pentru costurile medicale. În acest scop puteți încheia o asigurare particulară.
 Contractul meu de muncă expiră sau renunț eu la locul de muncă. Locuiesc însă în continuare în Olanda. Mai sunt asigurat în Olanda în acel moment?
Nu. Nu mai sunteți asigurat dacă angajatorul dvs. s-a ocupat de încheierea asigurării de sănătate. Asigurarea dvs. de sănătate expiră dacă nu mai aveți loc de muncă. Luați din timplegătura cu asigurătorul la care erați asigurat în țara în care locuiți. Mai rămâneți în Olanda? Atunci trebuie să fiți în continuare asigurat pentru costurile medicale. Puteți încheia în acest scop o asigurare particulară.
 Vin să lucrez în Olanda pentru mai puțin de patru luni. Ce înseamnă acest lucru?
În acest caz vă puteți înregistra în evidența uneia dintre următoarele 19 municipalități. Citiți aici în limba olandeză care sunt aceste municipalități. După înregistrare, veți primi un cod numeric personal olandez (BSN) din partea muncipalității. 
 Vin să lucrez în Olanda pentru mai mult de patru luni. Ce înseamnă acest lucru?
În acest caz vă înregistrați în evidența municipalității pe raza căreia locuiți în Olanda. După înregistrare, veți primi un cod numeric personal olandez (BSN) din partea muncipalității.